作者:李宁,美国爱荷华大学Tippie商学院管理与组织系助理教授来源:本文节选自《清华管理评论》2014年1-2月合刊原标题为《优秀团队的“个性配方”》为了最大程度发挥团队成员的潜质,管理者应优先考虑,如何合理搭配不同员
最近,一波接着一波的裁员潮来袭,身边的人个个焦虑,四处打听有什么工作的好机会,不经意间引发了一拨饭局热。老同学、旧同事,每个都得见见,说不定哪个是贵人,哪根是救命稻草。有个老同学,据说把通讯录里的人都约了一遍,现在不是流
我不敢休息 因为我没有存款我不敢说累 因为我没有成就我不敢偷懒因为比我牛逼的人还在努力我能放弃选择但是我永远不会放弃即使你再排斥现在的不愉快时间也不会过得慢点所以不要随意发脾气谁都不欠你的学会低调,取舍间必有得失不用太计
MBA商业学府百万精英每天阅读学习的地方关注点击☟下方标题,查看下列热门文章【1】最让人舒服的女人,是这一种。【2】30个江湖潜规则,你懂几个?【3】风水大师警告,这些是风水禁忌【4】这一路走来,你变了么?【5】敢不敢对
导读企业永远都是在消费者的批评、指责甚至谩骂声中成长起来的。请输入标题 请输入标题工信部曾发布过《中国中小企业管理运营健康调查》,提到我国中小企业内部管理处于中下游水平,平均健康指数为6.57,大多数处在“亚健康状态”。
程序员大咖点击右侧关注,免费进阶高级!来源:综合自网络如今随着互联网行业的崛起,程序员这个职业越来越受到人们的追捧,在大多数人眼里,程序员都是一个让人羡慕的职业,因为他们是各大互联网企业竞相追逐的对象,而且每个月的工资至
近日,马云在“2018中国绿公司年会”上发表主题演讲,他表示,中国历史上从来没有过像今天这么壮大的企业家群体,企业家也从来没有像今天这样受到如此的重视。现在肯定是中国历史上企业家数量最多、企业家地位最高、中国企业家经营环
  • 2018-09-19
  • 职畅之友o为职业发展插上腾飞的翅膀
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上周,和前同事吃饭,聊起初入职场时我们这群人青涩的样子。老板也难得参加,没有了上司和下属的关系,聊起天来反而特别轻松。席间,说起最多的就是工作前三年对一个人的影响。你的第一份工作,第一个老板都会影响一个人的职业观。而人和
点击"班主任研究会"关注我们优秀学生和一般学生的区别在于学习习惯而不在于智力,考上重点高中真的不是一件很难的事情,就看你有没有决心和信心。一名普通的初中生,按下面的要求养成习惯,通过努力考上重点高中是完全能够实现的!1先
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懂得如何背锅,也许是你最了不起的才华。作者:夏文芳 来源:富书(ID:kolfrc)刷微博时,看到“职场小钢炮”上发的一条视频,虽然是个广告,仍然狠狠扎了我的心。自称是芳芳的女生说:我是一名职场新人,从入职到现在就一直各
在家靠父母出门靠朋友而在职场里我们不能缺少的便是团队力量 它可以让不可能的事情发生可以让困难变得不再令人畏惧让工作效率提升更能够让自己快速成长而这中间少不了和团队成员的合作 一支强大的球队靠的不光是个人能力更重要的是赛场
问题:怎么才能每天都收到这种文章呢? 答案:只需要点击上面的《助成学堂》关注即可!大多数店长普遍存在以下困惑:1. 都是从销售员岗位上提拔起来的,不懂如何塑造个人领导魅力2. 不知排兵布阵,只会冲锋
本期导读:一个出色的职场人,除了做好自身的工作外,还要善于表达,把工作思路、项目方案、工作成果等流畅、妥当地呈现给他人。那么,你需要掌握以下几点原理与逻辑:金字塔原理钟摆逻辑三角逻辑本文是2018年9月推送的第30篇干货
“ 金九银十,每年 9、10 月份各大互联网公司都会周期性地发生人事变动,无论是刚进社会的职场菜鸟,还是准备跳槽的老手,都将在这个时候获得新工作,或迎来晋升涨薪的最佳机会。程序员如何在面试过程中介绍自己的项目经验呢?本文
作者/林秋千,来源/富兰克林读书俱乐部常刷抖音的小伙子却是最佳员工 同部门一位98年的小伙子每月绩效工资总是组里最高的,甚至有时能够高过其他成员工资的两倍,他也从不避讳此事,常常请大家吃大餐。 但是最拉仇恨的是,在工作间
员工心里叫屈,上班没精神甲:“这个月工作太累了。”乙:“我也不想啊,你看,工资才发这么点。”甲:“真不如偷着玩会儿手机”乙:“唉。” 身为汽修同行, 这样的对话听来有没有觉得很耳熟? 我们的员工为什么上班没有精神,没有热
今年能在建材业活下来的都不简单,就是逆天的存在!——一位建材人的自述有人说,听说你们建材业挺红火的,应该很好赚钱吧?真是这样的吗?答案是否定的!说实话,今年能在建材业活下来就不错了!熬过了材料上涨,却躲不过环保督查,通过
作者:张一鸣来源:Bytedancer(ID:Bytedancer)张一鸣 ,今日头条创始人,2013年,他先后入选《福布斯》“中国30位30岁以下的创业者”和《财富》“中国40位40岁以下的商业精英”。张一鸣演讲整理:
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